2009年4月24日,黎明重工系列培訓(xùn)之企業(yè)文化建設(shè)交流會(huì)如期舉行
馮教授從中國古典思想中孔子、老子
、韓非、孫子的管理文化講起,結(jié)合當(dāng)代研究成果,詳細(xì)介紹了企業(yè)組織文化的發(fā)展歷程、具體分類、結(jié)構(gòu)特征、內(nèi)容功能以及塑造途徑和影響因素,參考國內(nèi)外著名企業(yè)發(fā)展過程舉例對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了分析。黎明重工主管及以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事參加了討論
,就如何建設(shè)企業(yè)文化、完善企業(yè)管理文化和塑造企業(yè)組織形象進(jìn)行了深入探討和廣泛交流,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和實(shí)際遇到的問題具體分析,最終確定了公司后期進(jìn)一步發(fā)展的重點(diǎn)黎明重工經(jīng)過二十多年的發(fā)展和探索,形成了以黎明精神
黎明精神:虔誠
黎明宗旨:追求高級(jí)
黎明信念:一切為了上帝的榮耀,我們追求優(yōu)異
黎明經(jīng)營理念:創(chuàng)新是動(dòng)力,信譽(yù)是前提
黎明品牌理念:以品質(zhì)打造品牌
黎明服務(wù)理念:我們的服務(wù)要規(guī)范化、價(jià)值化
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